حراج!

اخلاق حرفه ای

127

سرفصل های ارایه شده در این جزوه :

  • بخش اول – اخلاق حرفه‌ای، چرایی و ضرورت توجه به آن
  • بخش دوم – چیستی اخلاق حرفه‌ای – مفهوم اخلاق حرفه‌ای
  • تاریخچه و پیشینه اخلاق در سازمان
  • تأثیر اخلاق بر عملکرد و سرنوشت سازمان
  • تعریف اخلاق حرفه‌ای
  • تفاوت اخلاق حرفه‌ای و اخلاق کار
  • رفتار شهروندی سازمانی  چارچوبی برای اخلاق حرفه‌ای
  • ویژگی‌های رفتار شهروندمداری
  • تعریف جوانمردی سازمانی
  • شاخص‌های سنجش نگرش همکارانه
  • استاندارد و اخلاق حرفه‌ای سازمان
  • استاندارد مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها ISO26000
  • استاندارد پاسخ‌گویی اجتماعی SA8000
  • بخش سوم – چگونگی جاری‌سازی اخلاق حرفه‌ای در بستر فرهنگ‌سازمانی
  • منشور اخلاقی سازمان 
  • ویژگی‌های یک منشور اخلاقی کارآمد
  • فرآیند تدوین یک برنامه اخلاقی در سازمان
  • ابزارهای مدیریت اخلاق حرفه‌ای در سازمان
  • ایرادهای منشورهای اخلاقی سازمان‌های ایرانی
  • فنون ایجاد ارتباط مؤثر در سازمان
  • فنون حل مسائل اخلاقی
  • فنون رویارویی با تعارض‌های اخلاقی در سازمان
  • ملاک نهایی اخلاق و آرمان
  • شیوه‌های ترویج اخلاق در فرهنگ‌سازمانی
  • راهکارهای توسعه نگرش همکارانه و ترویج اخلاق حرفه‌ای در سازمان
  • وظايف مديران در اخلاقي کردن سازمان
  • مورد کاوی نگرش همکارانه در سازمان‌های خارجی و داخلی

آشنایی با مفهوم اخلاق حرفه‌ای به‌عنوان زمینی‌ترین امر معنوی در سازمان‌ها ازجمله مهارت‌های کاربردی برای هریک از سرمایه‌های انسانی سازمان‌ها محسوب می‌شود. این جزوه که به شیوه‌ای خودآموز و خود گام مهیا شده است، به نیت آشنایی خوانندگان با چرایی، چیستی و چگونگی بهره‌مندی از اخلاق حرفه‌ای در سازمان، در گام نخست فراگیران را با پس‌زمینه‌ها و علل و عوامل گرایش و توجه به اخلاق حرفه‌ای در سازمان آشنا می‌سازد و سپس در ادامه، فراگیران را به چیستی مفهوم اخلاق حرفه‌ای و در پایان به چگونگی جاری‌سازی اخلاق حرفه‌ای در بستر فرهنگ‌سازمانی رهنمون می‌شود.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “اخلاق حرفه ای”



پرفروش ترین