حراج!

اخلاق حرفه ای

304

سرفصل های ارایه شده در این جزوه :

  • بخش اول – اخلاق حرفه‌ای، چرایی و ضرورت توجه به آن
  • بخش دوم – چیستی اخلاق حرفه‌ای – مفهوم اخلاق حرفه‌ای
  • تاریخچه و پیشینه اخلاق در سازمان
  • تأثیر اخلاق بر عملکرد و سرنوشت سازمان
  • تعریف اخلاق حرفه‌ای
  • تفاوت اخلاق حرفه‌ای و اخلاق کار
  • رفتار شهروندی سازمانی  چارچوبی برای اخلاق حرفه‌ای
  • ویژگی‌های رفتار شهروندمداری
  • تعریف جوانمردی سازمانی
  • شاخص‌های سنجش نگرش همکارانه
  • استاندارد و اخلاق حرفه‌ای سازمان
  • استاندارد مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها ISO26000
  • استاندارد پاسخ‌گویی اجتماعی SA8000
  • بخش سوم – چگونگی جاری‌سازی اخلاق حرفه‌ای در بستر فرهنگ‌سازمانی
  • منشور اخلاقی سازمان 
  • ویژگی‌های یک منشور اخلاقی کارآمد
  • فرآیند تدوین یک برنامه اخلاقی در سازمان
  • ابزارهای مدیریت اخلاق حرفه‌ای در سازمان
  • ایرادهای منشورهای اخلاقی سازمان‌های ایرانی
  • فنون ایجاد ارتباط مؤثر در سازمان
  • فنون حل مسائل اخلاقی
  • فنون رویارویی با تعارض‌های اخلاقی در سازمان
  • ملاک نهایی اخلاق و آرمان
  • شیوه‌های ترویج اخلاق در فرهنگ‌سازمانی
  • راهکارهای توسعه نگرش همکارانه و ترویج اخلاق حرفه‌ای در سازمان
  • وظایف مدیران در اخلاقی کردن سازمان
  • مورد کاوی نگرش همکارانه در سازمان‌های خارجی و داخلی

آشنایی با مفهوم اخلاق حرفه‌ای به‌عنوان زمینی‌ترین امر معنوی در سازمان‌ها ازجمله مهارت‌های کاربردی برای هریک از سرمایه‌های انسانی سازمان‌ها محسوب می‌شود. این جزوه که به شیوه‌ای خودآموز و خود گام مهیا شده است، به نیت آشنایی خوانندگان با چرایی، چیستی و چگونگی بهره‌مندی از اخلاق حرفه‌ای در سازمان، در گام نخست فراگیران را با پس‌زمینه‌ها و علل و عوامل گرایش و توجه به اخلاق حرفه‌ای در سازمان آشنا می‌سازد و سپس در ادامه، فراگیران را به چیستی مفهوم اخلاق حرفه‌ای و در پایان به چگونگی جاری‌سازی اخلاق حرفه‌ای در بستر فرهنگ‌سازمانی رهنمون می‌شود.

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “اخلاق حرفه ای”



پرفروش ترین